+7 (499) 940-01-10
Адреса и телефоны

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

 

До принятия ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» практиковалась процедура аттестации рабочих мест. С 1 января 2014 года проведение специальной оценки условий труда – обязательное мероприятие для организаций и компаний, не зависящее от рода их деятельности и специфики экономической отрасли, а также для индивидуальных предпринимателей. Исключение составляют надомные и удаленные работники, а также лица, вступившие в трудовые отношения с работодателями, не являющимися зарегистрированными индивидуальными предпринимателями.

Лаборатория ООО «Анкониан» является аккредитованной организацией, уполномоченной предоставлять услуги в сфере специальной оценки условий труда в полном объеме. Применение современных стандартов управления позволяет нам проводить СОУТ по выгодным расценкам в Москве.

Оставьте заявку и мы перезвоним!Заказать исследование

Специальная оценка условий труда в Москве

Сущность и цели проведения СОУТ

Спецоценка условий труда ставит задачей обнаружить и определить вредные или опасные производственные и трудовые факторы, установить уровень их влияния на рабочих и процесс производства в целом. Исследование – это ряд мероприятий, предполагающих разнообразные проверки. Процедура проводится работодателем и выбранной им уполномоченной государством организацией (например, лабораторией «Анкониан»). Стороны действуют совместно.

За нарушение работодателем установленной законом процедуры, повторный отказ от ее проведения предусмотрены административные наказания:

  • крупный денежный штраф;

  • приостановление деятельности.

Предприятия и организации заинтересованы в проведении специальной оценки условий труда не только для достижения целей, оговоренных в статье 7 ФЗ № 426. Результаты экспертизы могут быть полезными:

  • для установления предусмотренных Трудовым кодексом гарантий и компенсаций;

  • для освобождения от выплаты дополнительных страховых взносов в ПФР;

  • для получения финансирования на улучшение условий труда;

  • при расследовании несчастных случаев, урегулировании разногласий, связанных с условиями труда;

  • при признании условий труда опасными или вредными расходы на дополнительные выплаты могут быть добавлены к себестоимости продукции.

Финансовая экономия от проведения специальной оценки условий труда существенна даже при минимальных страховых тарифах. Проводить СОУТ следует не реже, чем раз в пять лет. В случаях, если появляются новые рабочие места, поступила рекомендация контролирующих органов, изменяются средства коллективной и индивидуальной защиты, при иных непредусмотренных обстоятельствах СОУТ проводится внепланово.

Отказ от проведения СОУТ – неприятные последствия

С января прошлого года определены новые размеры взысканий за уклонение работодателей от процедуры. Небрежное отношение к установленному законом порядку обойдется:

  • при первом установлении факта непроведения СОУТ: от 50 до 80 тысяч рублей;

  • при повторном: от ста до двухсот тысяч рублей. Другой вариант взыскания – трехмесячный перерыв в работе.

Ответственные должностные лица (ИП) наказываются штрафом до пятидесяти тысяч рублей и лишением на три года квалификации, что негативно влияет на имидж и последующую карьеру. Для юридических лиц диапазон штрафа 100–200 тысяч рублей.

Закон предусматривает также необходимость соблюдения сроков проведения спецоценки условий труда:

  • процедура проводится не позднее чем через полгода после образования нового рабочего места или его реконструкции;

  • далее с периодичностью раз в пять лет.

Работодатель имеет право инициировать проведение специальной оценки условий труда и раньше положенного срока в случае, если желает оптимизировать льготы и компенсации, установленные после аттестации рабочих мест.

СОУТ является необходимой мерой, демонстрирующей лояльное отношение к законодательству. Помимо этого, она представляет собой систему предотвращения травматизма, потери здоровья в результате влияния негативных производственных факторов, профилактикой техногенных катастроф.

Порядок проведения специальной оценки условий труда

Специальная оценка условий труда в части порядка ее проведения также определяется ФЗ № 426. Основные этапы процедуры:

  • созыв, утверждение состава и порядка работы комиссии по проведению СОУТ. Возглавляет комиссию работодатель, членами являются представители профсоюза (если орган действует);

  • утверждение подлежащих оценке рабочих мест;

  • заключение договора со специализированной организацией, которая будет оказывать услуги;

  • определение потенциально вредных или опасных факторов на производстве, в трудовом процессе. В законе перечислены категории рабочих мест, по которым идентификация не проводится (например, сотрудников, которые выходят на пенсию досрочно). Если данный этап проверки показывает отрицательный результат, то подается декларация о соответствии условий труда государственным нормам;

  • по факту установления наличия опасных и вредных производственных факторов производится их тестирование и измерения. Анализируются физические, биологические, химические факторы, а также показатели трудового процесса. Работы производятся представителями специализированной лаборатории;

  • по результатам СОУТ составляется отчет по определенной форме с указанием установленных классов и подклассов условий труда и плана мероприятий по их улучшению;

  • происходит передача результатов в уполномоченный орган.

В отчет, кроме указанных выше сведений, включаются следующие результаты оценки:

  • полная информация об организации, проводившей СОУТ;

  • перечень рабочих мест, описание обнаруженных опасных факторов;

  • протоколы испытаний опасных и вредных производственных факторов и эффективности средств индивидуальной защиты;

  • рекомендации по улучшению условий труда.

Актуальные изменения в процедуре проведения спецоценки условий труда

В течение прошлого и нынешнего года приняты следующие изменения в системе проведения СОУТ:

  • более жесткие меры контроля над соблюдением условий труда в образовательной деятельности: увеличение объема экзаменационных материалов для инженеров СОУТ, более строгие критерии оценки знаний;

  • возможность создания комиссии не только руководителем предприятия, но и временно заменяющим его лицом;

  • принцип аналогичности в проведении процедуры оценки: два одинаковых рабочих места могут быть исследованы не по полной стоимости, а по полуторному тарифу.

Как можно использовать результаты проведения спецоценки

Регулярное и эффективное проведение описанной процедуры имеет ценное практическое применение. Экспертиза грамотных специалистов позволяет определить меры, способствующие улучшению условий труда сотрудников, наметить и реализовать специальные мероприятия.

Отчет по специальной оценке условий труда – ценный источник информации для работников предприятия о существующих производственных рисках, мерах защиты от них, гарантиях и компенсациях.

Другие практические приложения оценки: 

  • грамотное оснащение рабочих мест средствами коллективной и индивидуальной защиты;

  • контроль над состоянием условий труда в процессе производственной деятельности;

  • организация медицинских осмотров;

  • экономически выгодные надбавки к страховым тарифам;

  • возможность обосновать необходимость финансирования мер по улучшению условий труда перед вышестоящими организациями;

  • возможность регулировать возникающие разногласия, связанные с условиями труда на основании документа, который выдан компетентной организацией и имеет законодательную силу.

Выбор надежного партнера – гарантия эффективности СОУТ

Наша команда квалифицированных специалистов выполняет проекты любой сложности в области проведения специальной оценки условий труда. Преимущества сотрудничества:

  • полный объем работ по СОУТ, от предварительного этапа до выдачи итоговых документов;

  • проведение оценки силами и средствами собственной испытательной лаборатории, оснащенной для проведения всех необходимых замеров (уровня шума в ночное время суток, вибрации, излучений, микроклиматических и микробиологических параметров);

  • десятилетний практический опыт;

  • регулярное повышение уровня квалификации сотрудников;

  • материально-техническая база, дающая возможность проводить спецоценку условий труда для предприятий любых отраслей экономики;

  • собственный автопарк, позволяющий организовать выезд на объект заказчика.

Мы практикуем внедрение инновационных решений, повышающих качество экспертных работ. Присоединяйтесь к числу наших клиентов!

 

Узнать точную стоимость и быстро оформить заявку

можно по телефону +7 (495) 995-43-01

Заказать исследование



Сертификат соответствия:
РОСС RU.3722.04PCM0211
от 21 мая 2014 г.
Аттестат аккредитации:
РОСС RU.0001.21АЮ36
от 15 июля 2015 г.
Лицензия:
77.01.13.001.Л.000035.01.07
29 января 2007 г.

Нам доверяют :
Ашан. Авилон. Микоян. Автофрамос. Атак. ...и еще 3215 частных лиц и организаций
© 2016 Испытательная лаборатория "Анкониан"
Портала поставщиков