Пн–Пт с 9:00 до 19:00

Для чего необходимо оценивать профессиональные риски

Статистические данные, опубликованные Рострудом, утверждают, что травматизм на производстве в Российской Федерации в период с 2000 по 2020 год снизился в 6,5 раз, смертность на рабочем месте – в 4 раза. Впечатляющая динамика стала результатом внедрения комплекса мер по охране труда, частью которого является оценка профессиональных рисков.

Это обязательная процедура, которую должны проводить все работодатели. Государственная инспекция по труду регулярно проверяет, внедрена ли система охраны труда, составной частью которой является оценка профессиональных рисков на рабочем месте. Отсутствие таковой без уважительных причин влечет за собой наложение административного штрафа на работодателя в размере от 50 до 80 тыс. руб. Индивидуальные предприниматели и должностные лица подвергаются штрафу в размере от 2 до 5 тыс. руб.

Что это такое

Под профессиональными рисками понимают производственные факторы, оказывающие негативное воздействие на работников и увеличивающие вероятность возникновение профессиональных заболеваний, получения травм на рабочем месте. Оценку профессиональных рисков (ОПР) можно проводить как независимо, так и в рамках обязательной процедуры по специальной оценке условий труда (СОУТ). Работы могут производиться самостоятельно или силами привлеченной специализированной организации. Помимо выявления вредных факторов, управления ими, в обязанность работодателя входит информирование работников о наличии тех или иных опасностей.

ОПР обладает рядом положительных сторон для работодателя: помогает проверить условия на рабочем месте, состояние оборудования, производственных помещений, технической и технологической документации. Снижаются непредвиденные расходы на восстановление пострадавшего в результате аварии оборудования, выплаты по больничным листам, размер компенсаций при нанесении ущерба здоровью.

Оценка профессиональных рисов на рабочем месте – одно из многочисленных направлений деятельности ООО «Веста», занимающегося вопросами охраны труда более 20 лет.

Версия для печати

Читайте также
   ТР ТС 029/2012: основные изменения

С 27 февраля вступят в силу важные изменения в ТР ТС 029/2012. Поправки внесены практически во все статьи техрегламента. Разъясним самые важные из них, не заостряя внимания на уточнении формулировок и «косметических» правках.
   Как правильно взять пробу питьевой воды для химического анализа

Методика отбора проб по ГОСТ 31861- 2012 предельно проста в применении. Вы можете самостоятельно отобрать для анализа воду из централизованной системы водоснабжения, скважины или колодца, не дожидаясь сотрудника лаборатории
   Правила работы с приборами, производящими вибрацию

К работе с вибрирующим инструментом допускаются лица старше 18 лет, имеющие соответствующую квалификацию, прошедшие инструктаж по технике безопасности и медицинский осмотр
Оставьте заявку


Лаборатория "Веста" аккредитована в системе Росаккредитации (ГОСТ ИСО/МЭК 17025)

Аттестат аккредитации:
РОСС RU.3112.ИЛ0035
от 14 мая 2019 г.
Лицензия:
77.01.13.001.Л.00003.02.19
01 февраля 2019 г.
Санитарно-эпидемиологическое
заключение
от 07 декабря 2018 г.
Аттестация аккредитации
ГОСТ ИСО МЭК 17025