Особенности проведения специальной оценки условий труда

Российскими законами всем работодателям вменено в обязанность регулярно осуществлять оценку условий работы для обнаружения негативных факторов, влияющих на здоровье человека. По результатам исследования работники получают право на льготы, дополнительные гарантии, зависящие от условий труда.

Новшества в 2020 году

Последняя редакция закона, принятая в 2020 году, внесла в процедуру оценки ряд особенностей. В их числе:

  1. Регистрация проверяемого предприятия в федеральной информационной системе ФГИС СОУТ до начала спецпроверки. Присваиваемый при этом идентификационный номер сообщается работодателю, без него отчет о СОУТ считается недействительным.
  2. Результаты оценки приобретают юридическую силу только после появления записи в ФГИС СОУТ, а не после утверждения отчета, как было раньше.

Кроме этого, изменены сроки утверждения СОУТ, а круг обязанностей уполномоченных экспертных организаций расширился. Он стал включать следующие действия:

  • Информирование работодателя о направлении сведений о выполненной оценке в федеральную информационную систему. На это отводится три рабочих дня. Извещение присылается в виде традиционного бумажного либо цифрового документа с электронной подписью.
  • Внесение данных о спецпроверке предприятия в ФГИС СОУТ в течение 10 рабочих дней.
  • Извещение Роструда об изменениях в составе экспертов, сокращении области аккредитации лаборатории. Срок – 10 дней.

В каких случаях проводится повторная оценка, в каких – экспертиза

Если экспертная организация проводила СОУТ с нарушениями требований государственных стандартов, и они были зафиксированы контролерами при проверке, не исключена повторная оценка рабочего места. Основанием является предписание госинспектора.

В тех случаях, когда нарушения не обнаружены, но результаты не удовлетворяют работодателей или персонал, возможно проведение госэкспертизы спорного рабочего места. По ее результатам может произойти отмена или пересмотр отчета о СОУТ.

Квалифицированную оценку условий труда производят специалисты ООО «Веста», одного из лидеров отечественного рынка услуг в сфере охраны труда.

Версия для печати

Читайте также
   Измерение параметров микроклимата

Находясь на рабочем месте, персонал подвергается влиянию определенных климатических факторов. Состояние климата внутренней среды рабочей зоны, или микроклимата требует контроля.
   Контроль факультативно-анаэробных микроорганизмов пищевых продуктах

Факультативно-анаэробные микробы вместе с мезофильными микроорганизмами и бактериями группы кишечной палочки относятся к санитарно-показательным и учитываются в показателе общего микробного числа (КМАФАнМ).
   Забор микробиологических смывов: процедура, регламенты, риски

Смыв — метод, позволяющий собирать материал для микробиологического исследования с любых поверхностей, контактировавших с человеком или потенциально обсемененных патогенными микроорганизмами
Оставьте заявку


Лаборатория "Веста" аккредитована в системе Росаккредитации (ГОСТ ИСО/МЭК 17025)

Аттестат аккредитации:
РОСС RU.3112.ИЛ0035
от 14 мая 2019 г.
Лицензия:
77.01.13.001.Л.00003.02.19
01 февраля 2019 г.
Санитарно-эпидемиологическое
заключение
от 07 декабря 2018 г.
Аттестация аккредитации
ГОСТ ИСО МЭК 17025