Как измерить тяжесть труда

Каждый работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в установленные законом сроки. В ее рамках рабочие места оцениваются на наличие вредных факторов, им присваивается класс условий. При спецпроверке исследуется и тяжесть труда.

Процесс осуществления трудовой деятельности характеризуется несколькими показателями, среди которых – тяжесть и напряженность труда. Их не следует смешивать, у них различные критерии оценки.

  • Напряженность труда является количественной характеристикой умственной работы и зависит от информационной нагрузки.
  • Тяжесть труда определяется как нагрузка на организм во время выполнения физической работы. Она влияет на опорно-двигательный аппарат, дыхательную, сердечно-сосудистую, и другие жизненно важные системы.

Каждый человек по-разному переносит нагрузки, поэтому оценки экспертов носят субъективный характер, однако основываются на установленных количественных и качественных показателях. Тяжесть труда оценивается по 18, а напряженность – по 23 показателям. В их числе:

  • тяжесть – вес груза, который работник поднимает и перемещает вручную, динамическая нагрузка, количество стандартных движений, частота и длительность перемещений;
  • напряженность – психологическая, эмоциональная, интеллектуальная нагрузка, монотонность, другие факторы.

По каждому показателю устанавливается класс условий. Общая оценка выводится по наихудшему показателю.

Существуют три класса условий по тяжести труда

  1. Оптимальный. Отсутствует воздействие негативных факторов, организм испытывает незначительные физические нагрузки, условия благоприятствуют максимальной эффективности труда.
  2. Допустимый. Негативные факторы существуют, но их величина укладывается в действующие нормы. Работник испытывает средние физические нагрузки, что не приводит к быстрому наступлению усталости.
  3. Вредный. Работник трудится достаточно тяжело, негативные воздействия вызывают изменения в организме, снижающие работоспособность и провоцирующие заболевания.

Вредный класс, в свою очередь, подразделяется на три подкласса, в зависимости от интенсивности вредных воздействий и серьезности последствий.

ООО «Веста» обладает государственной аккредитацией, богатым опытом проведения СОУТ, собственной измерительной базой, штатом квалифицированных сотрудников, его лаборатории представлены во всех регионах страны.

Версия для печати

Читайте также
   Влияние автотранспорта на состав атмосферного воздуха в жилых районах

Выхлопы ДВС и картерные газы автомобилей представляют собой смесь почти из 300 компонентов, весомая часть которых относятся к токсичным опасным веществам. При сгорании 1 л бензина или дизельного топлива образуется...
   Маркировка соковой продукции

Маркировка соков крайне важна для потребителя. Как минимум, она помогает отличить сок от нектара, а нектар от сокосодержащего продукта. Правила маркировки соков и сокосодержащей продукции регламентирует ТР ТС 023/2011.
   Как оценить эффективность СУОТ

Для того чтобы оценить эффективность системы управления охраной труда на предприятии (СУОТ), необходима специальная методика.
Оставьте заявку


Лаборатория "Веста" аккредитована в системе Росаккредитации (ГОСТ ИСО/МЭК 17025)

Аттестат аккредитации:
РОСС RU.3112.ИЛ0035
от 14 мая 2019 г.
Лицензия:
77.01.13.001.Л.00003.02.19
01 февраля 2019 г.
Санитарно-эпидемиологическое
заключение
от 07 декабря 2018 г.
Аттестация аккредитации
ГОСТ ИСО МЭК 17025