info@testslab.ru
+7 (495) 378-70-88
Анализ воды
Исследование воздуха
Исследование почвы
Исследование продуктов
Физические факторы
Радиационные исследования
Исследование смывов
Определение ГМО. Видовая идентификация определения ДНК
ХАССП
Определение аминокислотного состава
Производственный контроль
Оценка профессиональных рисков
СОУТ
Измерение паров ртути
Исследование парфюмерно-косметической продукции
Определение срока годности продуктов
Проверка боксов микробиологической безопасности
Исследования кормов для животных
В декабре 2013 года в ТК РФ, ФЗ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и ряд других нормативных актов были внесены изменения, связанные с принятием 28.12.2013 г. (далее — ФЗ № 426-ФЗ). Этот документ не только отменяет действовавшую ранее систему аттестации рабочих мест (АРМ), но и вносит изменения в саму классификацию вредных и опасных производственных факторов.
В соответствии со специальной оценкой условий труда (СОУТ), формально классы условий труда (УТ) остались фактически теми же, что предусматриваются в P 2.2.2006-05 и регламентируются в ст.14 ФЗ № 426-ФЗ. Согласно документу, по степени вредности и/или опасности условия труда (УТ) подразделяются на 4 класса:
-
1 класс (оптимальные);
-
2 класс (допустимые);
-
3 класс (вредные)
-
подкласс 3.1 (вредные УТ 1 степени),
-
подкласс 3.2 (вредные УТ 2 степени),
-
подкласс 3.3 (вредные УТ 3 степени),
-
подкласс 3.4 (вредные УТ 4 степени);
-
-
4 класс (опасные).
Изменились условия идентификации вредных и опасных факторов на рабочих местах, а в ряде случаев и их предельно допустимый уровень (ПДУ). Например, ограничен перечень рабочих мест, на которых подлежит оценке микроклимат, биологический, виброакустический факторы, освещенность рабочей поверхности, ионизирующее и неионизирующее излучения и пр. Кроме того, предусмотрена возможность понизить класс условий труда в случае применения сертифицированных эффективных средств индивидуальной защиты.
Все это в совокупности способствует снижению нагрузки на работодателя, связанной с выплатой компенсаций, увеличением длительности оплачиваемого отпуска и т.д.
Класс условий труда определяется для каждого рабочего места после его оценки, проведенной в соответствии с Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
Проводить специальную оценку условий труда могут только организации, аккредитованные на проведение СОУТ. Важно, что согласно п. 3 ст. 10 ФЗ № 426-ФЗ для идентификации вредных и опасных факторов наряду с непосредственным обследованием рабочих мест могут использоваться сведения, полученные в ходе производственного контроля.
Узнать точную стоимость и быстро оформить заявку
можно по телефону +7 (495) 378-70-88
- Экспертиза сроков годности
- Экспертиза проектов СЗЗ, ПДВ, ОВОС
- Экспертиза проектов перепланировки
Лаборатория "Веста" аккредитована в системе Росаккредитации (ГОСТ ИСО/МЭК 17025)
РОСС RU.3112.ИЛ0035
от 14 мая 2019 г.
77.01.13.001.Л.00003.02.19
01 февраля 2019 г.
заключение
от 07 декабря 2018 г.
ГОСТ ИСО МЭК 17025
